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高端茶叶加盟,扭转乾坤的三个管理技巧分享

2013-09-20 15:20 来源: 一路商机网 阅读:1628次 字号:
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现在高端茶叶加盟非常受投资者欢迎,高端茶叶加盟行业是暴利行业。高端茶叶加盟店的持续发展离不开管理者的有效管理。本文一路商机网小编和大家分享高端茶叶加盟,扭转乾坤的管理经验分享。如果你想投资鹭岩茗茶观景茶业,不妨看看以下三个管理技巧。

茶叶加盟--观景茶业

管理技巧一、管理制度化

俗话说无规矩不成方圆。高端茶叶加盟店,想要规范管理,必须要实行制度化管理。倘若没有“制度”,根本谈不上“管理”,更无法好好地经营。高端茶叶加盟店的正常运营,制度也是不可缺少的。制定高端茶叶加盟店务管理制定,让所有店员有遵循的依据。

管理技巧二、管理合理化

高端茶叶加盟店的运营必须是要依靠制度提升整体素质,但是过度僵化的制度经常让人无法忍受,那么在制定这个硬性制度之前,管理者应该设身处地站在店员的角度思考这个制度是否合理。例如说茶叶加盟店规定员工吃饭时间是中午12:00-13:00,那么由于特殊情况,员工没有把握好这个就餐时间,那么员工就应该一直饿肚子吗?显然这个是不合理的。碰到特殊情况应该酌情考虑。

管理技巧三、结合人性化管理

我们在经营一家高档茶叶加盟店的时候,很多时候不是争辩对错,而是共同出谋划策处理问题。人是感性动物,为什么有时候顾客会包容我们所犯下的小错误,并且一笑而过,那是因为我们已经赢得了顾客的信任。管理人员在管理员工的时候,不要以为自己的职位高,决定着员工的去留大权,就以职位压人、以制度压人。管理者与一线员工唯一不同的就是职位,其他一切平等。员工也可以决定要不要留在店铺。管理者必须知道,要以理服人。如果不珍惜人才,整个店铺都会陷入瘫痪状态。

一个成功经营的高端茶叶加盟店,肯定拥有一批肯为加盟店出生入死的忠诚员工,员工是否忠诚,不是单靠薪水的多少,最重要的是看管理者的魅力,管理者是如何管理。想要在高端茶叶加盟市场占得一席之位,扭转乾坤,就必须掌握以上管理技巧。

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